Giganci menadżerki w akcji.. 😱 ❗ Audyt ujawnił, że w grupie PZU zatrudniano osoby na fikcyjnych stanowiskach menadżerskich. Na liście zwolnionych znaleźli się m.in. syn Krzysztofa Tchórzewskiego z Prawa i Sprawiedliwości (PiS), syn Julii Przyłębskiej, także związanej z PiS, oraz brat Zbigniewa Ziobry z Solidarnej Polski (SP). ❗ Takie osoby były zatrudnione na wysokopłatnych, ale fikcyjnych posadach, które nie miały rzeczywistego pokrycia w wykonywanych obowiązkach. Audytorzy odkryli dziesiątki takich przypadków, co sugeruje systemowe nadużycia w zakresie zatrudniania i wynagradzania. Podaję za Wieści24 👉 Myślę, że zarząd naszego największego polskiego ubezpieczyciela (dla niektórych raczej „żywiciela”) powinien się szczegółowo wyspowiadać za co […]
Tradycyjna pomoc prawna a zarządzanie ryzykiem prawnym (część III, podsumowanie)
3 czerwca 2022 | Jarosław Ostrowski
‼️ Żyjemy w czasach, w których tradycyjne doradztwo już nie wystarcza. Potrzebne jest zarządzanie ryzykiem prawnym. Poniżej porównanie tych dziedzin.
👉 Pomoc prawna
🟠 Pomoc prawna polega w szczególności na udzielaniu porad i konsultacji prawnych, sporządzaniu opinii prawnych, opracowywaniu projektów aktów prawnych oraz występowaniu przed urzędami i sądami w charakterze pełnomocnika lub obrońcy (art. 6 ust. 1 ustawy o radcach prawnych). Podobne brzmienie ma przepis ustawy o adwokaturze.
🟠 Zgodnie ze słownikiem języka polskiego pomoc to „coś, co pomaga w trudnej sytuacji, czyni ją mniej uciążliwą”. Termin ten zakłada aktywność podejmowaną w celu wsparcia kogoś, kto znalazł się w położeniu wymagającym interwencji. Również w praktyce pomoc prawna zwykle udzielana jest w odpowiedzi na zasygnalizowaną potrzebę czyli reaktywnie. Zdecydowana większość przedsiębiorstw współpracuje z doradcami (nawet wewnętrznymi) na zasadzie „wywoływania” ich w miarę potrzeb np. w sytuacji kryzysowej, przy zawieraniu umowy czy uczestniczeniu w negocjacjach.
🟠 Inaczej jest w wysoko zorganizowanych podmiotach, posiadających komórkę zarządzania zgodnością (choć compliance nie jest tożsamy z zarządzaniem ryzykiem prawnym – będę o tym pisał). Nie ukrywajmy jednak – oficerowie compliance to wciąż zjawisko nieczęste w polskiej rzeczywistości.
👉 Zarządzanie ryzykiem prawnym
🟠 Ryzyko prawne, zgodnie z ISO 31022, to wpływ niepewności na cele organizacji, związany z kwestiami:
• prawnymi, regulacyjnymi,
• umownymi
• oraz prawami i zobowiązaniami o charakterze pozaumownym.
👉 Czytaj dalej – link w Bio
Powiązane posty
Pozorne Zatrudnienie Ustosunkowanych
12 sierpnia 2024 | Jarosław Ostrowski
Czy zarząd pójdzie do więzienia za 38 milionów złotych straty?
22 lipca 2024 | Jarosław Ostrowski
👉 Zdarza się, że po wielu latach, nie pracując już w danej organizacji, członkowie zarządu muszą tłumaczyć się z podjętych decyzji. Niektórzy z nich sprawując powierzoną funkcję prezentują ryzykowną postawę, która uzewnętrznia się w sformułowaniach w stylu „a kto to sprawdzi?”, „nikt /tak się nie robi” i wiele innych. 👉 Łatwe odpowiedzi kończą się, gdy padają szczegółowe pytania o konkretne decyzje i działania. Niestety zdarza się to po wielu latach od podjęcia decyzji. Z tego powodu warto wprowadzić z organizacji mechanizm, który automatycznie powoduje, że organizacja „pamięta” proces podejmowania decyzji. Służą temu procedury zarządzania ryzykiem. ❗ Dziennik Zachodni doniósł ostatnio, że Bumar […]
Opinie doradców nie zwalniają zarządu z odpowiedzialności
10 lipca 2024 | Jarosław Ostrowski
❓ Czy pozyskanie opinii zewnętrznych doradców, takich jak np. „Ernst Jank” czy „Boston Kąsalting Grub” uwalnia zarząd od odpowiedzialności za podjęte decyzje? Absolutnie nie ❗ Fotografia – Wojciech Olkuśnik/East News 🔵 Notatki Pana Obajtka ujawnione po jego przesłuchaniu w komisji sejmowej przypomniały mi jak wielu managerów uważa, że „papier to blacha”, która chroni wiadomą część ciała. 👉 W związku z tym polecam uwadze stanowisko Sądu Apelacyjnego w Warszawie.„Decyzje zarządu mogą opierać się na analizie problemu dokonanej przez pracowników spółki lub podmioty zewnętrzne, dysponujące konieczną wiedzą specjalistyczną i doświadczeniem. Oczywiste przy tym jest, że samo ➡ powierzenie problemu osobie zajmującej się […]