Giganci menadżerki w akcji.. 😱 ❗ Audyt ujawnił, że w grupie PZU zatrudniano osoby na fikcyjnych stanowiskach menadżerskich. Na liście zwolnionych znaleźli się m.in. syn Krzysztofa Tchórzewskiego z Prawa i Sprawiedliwości (PiS), syn Julii Przyłębskiej, także związanej z PiS, oraz brat Zbigniewa Ziobry z Solidarnej Polski (SP). ❗ Takie osoby były zatrudnione na wysokopłatnych, ale fikcyjnych posadach, które nie miały rzeczywistego pokrycia w wykonywanych obowiązkach. Audytorzy odkryli dziesiątki takich przypadków, co sugeruje systemowe nadużycia w zakresie zatrudniania i wynagradzania. Podaję za Wieści24 👉 Myślę, że zarząd naszego największego polskiego ubezpieczyciela (dla niektórych raczej „żywiciela”) powinien się szczegółowo wyspowiadać za co […]
Gdzie jest granica pomiędzy zarządzaniem ryzykiem prawnym i compliance ?
18 lipca 2022 | Jarosław Ostrowski
👉 Z ankiety, którą przeprowadziłem wynika, że 54% z Was uznaje, iż zakresy tych dziedzin częściowo się pokrywają. Z kolei 42% uznało, że są różne i uzupełniające. Moim zdaniem większość ma rację 😊.
Poniżej próba wyznaczenia granicy. Rozwinięcie znajdziecie na slajdach. Zachęcam do dyskusji 🙂.
👉Compliance koncentruje się na ryzyku niezgodności obszarze regulacyjnym. Kładzie nacisk na obowiązki specyficzne dla rynku (np. bankowy, farmaceutyczny itd.).
👉 Wiele uwagi poświęca AML, RODO, MARR, korupcji , mobbingowi, dyskryminacji, sygnalistom czy terroryzmowi.
👉Mniej zajmuje się ryzykiem umownym, związanym z wykonaniem zobowiązań, zabezpieczeniem praw, realizacją roszczeń itd. (np. opóźnienia w dostawach, wadliwe towary, brak płatności, kary umowne).
👉 W ograniczonym zakresie zajmuje się niebezpieczeństwem związanym z prawami i zobowiązaniami o charakterze pozaumownym, które mogą płynąć z takich zdarzeń jak siła wyższa, warunki rynkowe (np. inflacja, kursy walut), naruszenia własności intelektualnej, nieuczciwa konkurencja, awarie, klęski żywiołowe, strajki itd.
👉Praktycznie nie odwołuje się do podatków.
💡💡💡
Compliance dąży do zgodności z wymogami prawa i w tym zakresie jego zakres pokrywa się z zarządzaniem ryzykiem prawnym (ZRP).
💡💡💡
ZRP zajmuje się wpływem niepewności na cele organizacji w kontekście prawa. Wg ISO 31022 wyodrębnia się następujące obszary ryzyka prawnego:
1️⃣ prawo, w tym wyroki, zalecenia regulatorów, decyzje, przepisy międzynarodowe itd.
2️⃣ umowy
3️⃣ prawa i obowiązki o charakterze pozaumownym
Compliance głównie zajmuje się ryzykami wskazanymi w pkt. 1.
Dalszy ciąg na slajdach …
Żródła:
Jason Wulf, The Difference Between Risk and Compliance and the Important Connection Organizations Must Understand,
Powiązane posty
Pozorne Zatrudnienie Ustosunkowanych
12 sierpnia 2024 | Jarosław Ostrowski
Czy zarząd pójdzie do więzienia za 38 milionów złotych straty?
22 lipca 2024 | Jarosław Ostrowski
👉 Zdarza się, że po wielu latach, nie pracując już w danej organizacji, członkowie zarządu muszą tłumaczyć się z podjętych decyzji. Niektórzy z nich sprawując powierzoną funkcję prezentują ryzykowną postawę, która uzewnętrznia się w sformułowaniach w stylu „a kto to sprawdzi?”, „nikt /tak się nie robi” i wiele innych. 👉 Łatwe odpowiedzi kończą się, gdy padają szczegółowe pytania o konkretne decyzje i działania. Niestety zdarza się to po wielu latach od podjęcia decyzji. Z tego powodu warto wprowadzić z organizacji mechanizm, który automatycznie powoduje, że organizacja „pamięta” proces podejmowania decyzji. Służą temu procedury zarządzania ryzykiem. ❗ Dziennik Zachodni doniósł ostatnio, że Bumar […]
Opinie doradców nie zwalniają zarządu z odpowiedzialności
10 lipca 2024 | Jarosław Ostrowski
❓ Czy pozyskanie opinii zewnętrznych doradców, takich jak np. „Ernst Jank” czy „Boston Kąsalting Grub” uwalnia zarząd od odpowiedzialności za podjęte decyzje? Absolutnie nie ❗ Fotografia – Wojciech Olkuśnik/East News 🔵 Notatki Pana Obajtka ujawnione po jego przesłuchaniu w komisji sejmowej przypomniały mi jak wielu managerów uważa, że „papier to blacha”, która chroni wiadomą część ciała. 👉 W związku z tym polecam uwadze stanowisko Sądu Apelacyjnego w Warszawie.„Decyzje zarządu mogą opierać się na analizie problemu dokonanej przez pracowników spółki lub podmioty zewnętrzne, dysponujące konieczną wiedzą specjalistyczną i doświadczeniem. Oczywiste przy tym jest, że samo ➡ powierzenie problemu osobie zajmującej się […]