Giganci menadżerki w akcji.. 😱 ❗ Audyt ujawnił, że w grupie PZU zatrudniano osoby na fikcyjnych stanowiskach menadżerskich. Na liście zwolnionych znaleźli się m.in. syn Krzysztofa Tchórzewskiego z Prawa i Sprawiedliwości (PiS), syn Julii Przyłębskiej, także związanej z PiS, oraz brat Zbigniewa Ziobry z Solidarnej Polski (SP). ❗ Takie osoby były zatrudnione na wysokopłatnych, ale fikcyjnych posadach, które nie miały rzeczywistego pokrycia w wykonywanych obowiązkach. Audytorzy odkryli dziesiątki takich przypadków, co sugeruje systemowe nadużycia w zakresie zatrudniania i wynagradzania. Podaję za Wieści24 👉 Myślę, że zarząd naszego największego polskiego ubezpieczyciela (dla niektórych raczej „żywiciela”) powinien się szczegółowo wyspowiadać za co […]
Dlaczego in-house lawyers kupują usługi w mniejszych ośrodkach?
27 stycznia 2023 | Jarosław Ostrowski
🟠 Pandemia odkryła prawdziwe oblicze rynku prawniczego. Praca zdalna udowodniła, że nie ma znaczenia gdzie mieszka prawnik, skoro i tak pracuje z domu.
👉 Okazało się, że fachowcy żyją także w mniejszych miastach.
👉 Dowodem tego są watahy haed hunterów poszukujących kandydatów do pracy zdalnej. Wiadomo – prawnik spoza Stolicy jest znaczne tańszy. Nic tylko brać i zarabiać na różnicy cen.
🟠 To nic nowego. Świat od dawna wie jak ekonomicznie organizować pracę poprzez legal process outsourcing czy offshoring. Wielkie firmy doradcze od lat kupują usługi w tańszych lokalizacjach (często za granicą).
👉 Kwestią czasu jest (właściwie to już trwa) dostrzeżenie przez biznes fachowych i doświadczonych kancelarii, proponujących dobry serwis na korzystnych warunkach.
👉 Ekonomia jest nieubłagana. Skoro spółki z sukcesem pracują zdalnie z zatrudnianymi przez wielkie firmy konsultingowe prawnikami z mniejszych miejscowości, to będą również nawiązywać współpracę bezpośrednio z kancelariami z mniejszych ośrodków.
❓️Ktoś powie, że liczy się renoma. To prawda – nie bagatelizuję tego elementu, jak również dość powszechnego przekonania, że „jeśli zatrudniam znaną markę, to nikt mi nie zarzuci złego wyboru”.
👉 Ale z drugiej strony trzeba zwrócić uwagę, że nieustanne zmiany przepisów i związany z tym nakład pracy stawia prawników wewnętrznych (to oni najczęściej wybierają zewnętrznych doradców) w coraz trudniejszej sytuacji.
👉 Muszą nadążać za prawem i adaptować biznes do dynamicznej rzeczywistości, podczas gdy ich budżety na zewnętrzne usługi nie rosną proporcjonalnie do potrzeb (pomijam wzrosty cen).
👉 Nie ma też widoków na rozbudowywanie wewnętrznych zespołów. Zresztą działanie takie, z uwagi na ilość i specyfikę problemów, nie pozwoli w całości wyeliminować kancelarii zewnętrznych.
💡 Powyższe prowadzi do konkluzji, że przed kancelariami z mniejszych ośrodków pojawiają się nowe perspektywy a fabryki prawnicze, zatrudniając prawników do pracy online, pośrednio dają argumenty biznesowi do nawiązywania współpracy z mniejszymi organizacjami spoza wielkich ośrodków miejskich.
Powiązane posty
Pozorne Zatrudnienie Ustosunkowanych
12 sierpnia 2024 | Jarosław Ostrowski
Czy zarząd pójdzie do więzienia za 38 milionów złotych straty?
22 lipca 2024 | Jarosław Ostrowski
👉 Zdarza się, że po wielu latach, nie pracując już w danej organizacji, członkowie zarządu muszą tłumaczyć się z podjętych decyzji. Niektórzy z nich sprawując powierzoną funkcję prezentują ryzykowną postawę, która uzewnętrznia się w sformułowaniach w stylu „a kto to sprawdzi?”, „nikt /tak się nie robi” i wiele innych. 👉 Łatwe odpowiedzi kończą się, gdy padają szczegółowe pytania o konkretne decyzje i działania. Niestety zdarza się to po wielu latach od podjęcia decyzji. Z tego powodu warto wprowadzić z organizacji mechanizm, który automatycznie powoduje, że organizacja „pamięta” proces podejmowania decyzji. Służą temu procedury zarządzania ryzykiem. ❗ Dziennik Zachodni doniósł ostatnio, że Bumar […]
Opinie doradców nie zwalniają zarządu z odpowiedzialności
10 lipca 2024 | Jarosław Ostrowski
❓ Czy pozyskanie opinii zewnętrznych doradców, takich jak np. „Ernst Jank” czy „Boston Kąsalting Grub” uwalnia zarząd od odpowiedzialności za podjęte decyzje? Absolutnie nie ❗ Fotografia – Wojciech Olkuśnik/East News 🔵 Notatki Pana Obajtka ujawnione po jego przesłuchaniu w komisji sejmowej przypomniały mi jak wielu managerów uważa, że „papier to blacha”, która chroni wiadomą część ciała. 👉 W związku z tym polecam uwadze stanowisko Sądu Apelacyjnego w Warszawie.„Decyzje zarządu mogą opierać się na analizie problemu dokonanej przez pracowników spółki lub podmioty zewnętrzne, dysponujące konieczną wiedzą specjalistyczną i doświadczeniem. Oczywiste przy tym jest, że samo ➡ powierzenie problemu osobie zajmującej się […]