Giganci menadżerki w akcji.. 😱 ❗ Audyt ujawnił, że w grupie PZU zatrudniano osoby na fikcyjnych stanowiskach menadżerskich. Na liście zwolnionych znaleźli się m.in. syn Krzysztofa Tchórzewskiego z Prawa i Sprawiedliwości (PiS), syn Julii Przyłębskiej, także związanej z PiS, oraz brat Zbigniewa Ziobry z Solidarnej Polski (SP). ❗ Takie osoby były zatrudnione na wysokopłatnych, ale fikcyjnych posadach, które nie miały rzeczywistego pokrycia w wykonywanych obowiązkach. Audytorzy odkryli dziesiątki takich przypadków, co sugeruje systemowe nadużycia w zakresie zatrudniania i wynagradzania. Podaję za Wieści24 👉 Myślę, że zarząd naszego największego polskiego ubezpieczyciela (dla niektórych raczej „żywiciela”) powinien się szczegółowo wyspowiadać za co […]
Co to jest ryzyko rezudualne?
26 sierpnia 2022 | Jarosław Ostrowski
Ryzyko rezydualne to ryzyko inherentne (poprzedni post) pomniejszone o wpływ jaki wywierają na nie środki kontroli ryzyka.
💡Innymi słowy – ryzyko rezydualne to niebezpieczeństwo wystąpienia zdarzenia po uwzględnieniu wewnętrznych systemów kontroli.
💡Aby ustalić ryzyko rezydualne należy zidentyfikować istniejące procesy kontrolne i ocenić ich skuteczność w ustalonej skali (np. od 1 do 3), gdzie najsłabszej kontroli przypisujemy najwyższą wartość a najsilniejszej najniższą. Np. słabe – 3, Wymagające poprawy – 2, Skuteczne – 1.
Na slajdzie wskazałem przykładowe narzędzia kontroli, które należy poddać ocenie.🔝
❗️Przy ocenie należy jednak brać pod uwagę nie tylko istnienie procesów kontroli, ale również ich realne wykonywanie, zupełność, częstotliwość, zakres, skuteczność (wykrywanie defektów) i faktyczne podejmowanie działań naprawczych.
💡Ustalenie w jakim zakresie procedury kontroli w konkretnym wypadku obniżają poziom ryzyka inherentnego zależy od przyjętej metodologii, ale z całą pewnością przeprowadzenie takiego procesu pomoże managerowi określić obszary wymagające uwagi oraz istotnie zmniejszyć ryzyko.


